În creștere, mai multe țări deschid porțile lor pentru lucrători calificați fără diplomă.

Experiența de teren, formarea profesională și expertiza sunt acum recunoscute ca fiind criterii importante pentru accesarea pieței muncii în străinătate.

Această evoluție este cauzată de nevoia de diversificare a competențelor și experiențelor disponibile pe piața muncii.

Țările care adoptă această abordare sunt capabile să atragă profesioniști experimentați care pot aduce noi idei și competențe prețioase în economia lor.