Wiele krajów otwiera swoje granice dla wykwalifikowanych pracowników bez dyplomu.

Doświadczenie w zawodzie, szkolenia zawodowe i ekspertyza są teraz uznawane za ważne kryteria dostępu do rynku pracy za granicą.

Ten trend wynika z potrzeby różnicowania dostępnych umiejętności i doświadczeń na rynku pracy.

Kraje, które przyjmują tę strategię, są w stanie przyciągnąć doświadczonych specjalistów, którzy mogą przynieść nowe pomysły i niezastąpione umiejętności do ich gospodarki.